אימון מנהלים ומנהלות בארגונים
הלקוחות שלי בארגונים
-
מנהלים בכירים C-Level
-
מנהלי ביניים - מנהלי מחלקות וצוותים
-
מנהלים שעוברים לתפקיד חדש
-
מנהלים מצטיינים שמתמודדים עם מציאות ארגונית וניהולית חדשה ומשתנה
-
עתודה ניהולית
-
עובדים בתפקידי מפתח/בצמתים ארגוניים חשובים
-
עובדים ומנהלים שמתמודדים עם אתגרים שמשליכים על ביצועים ארגוניים
מיומנות היא כמו שריר.
כדי לפתח אותה
נדרשת תוכנית אימונים,
ליווי מקצועי
והרבה תרגול
מצבים ארגוניים שמקבלים מענה בתהליך אימוני
-
בניית סמכות ניהולית ויצירת מיינדסט של מנהיג
-
שיפור יכולת האצלת סמכויות
-
ממנהל שחוק ועייף למנהל מחוייב ומשפיע
-
יצירה והרחבה של יכולת השפעה ללא סמכות ניהולית מוגדרת
-
בניית יכולת פיתוח והנעה של צוות
-
שיפור מערכות יחסים לצורך קידום פרויקטים ומטרות ארגוניות
-
הנעת פרויקט מטריציוני מרובה צוותים
-
שיפור יכולת מתן משוב שוטף וניהול שיחות משוב (כשיחות למידה והתפתחות)
-
ועוד
מעוניינים להתקדם?
אני כאן בשביל להתניע יחד אתכם תהליך שיאפשר פריצת דרך משמעותית לארגון
יש ארגונים המתייחסים לאימון
רק כהטבה אישית למנהל
אך ארגונים רבים שהבינו מה הערך המוסף המשמעותי של אימון מנהלים עבור הארגון,
נהנים מיתרון תחרותי הבא לידי ביטוי
בשיפור ביצועים ארגוניים, שיפור תוצאות עסקיות, יצירת אג'יליות ארגונית
ומקפידים להכניס תהליכי אימון מנהלים
לתוכנית עבודה.
מבנה תהליך הליווי - מודל העבודה
-
אבחון וזיהוי פערים וקביעת מטרות קונקרטיות לתהליך האימון
-
רכישת כלים המסייעים להציב מטרות ולהגיע אליהן/ לצמצם את הפער בין המצב המצוי למצב הרצוי
-
איתור דפוסים מעכבים ויצירת דפוסים מקדמים, בדיקת פרדיגמות אישיות וניהוליות
-
מיקוד הערכים לפיהם פועל המתאמן, בחינתם ביחס לערכי הארגון
-
זיהו אסטרטגיות הצלחה וגורמי מוטיבציה של המתאמן
-
הגדרת זהות ניהולית וסנכרון בין שאיפות אישיות למטרות הארגון
-
ליווי לאורך תהליך להשגת המטרות שנקבעו
-
תרגול והטמעה של שינויים בין המפגשים, בניית תוכנית עבודה והתפתחות להמשך הדרך
בתהליך האימון המנהל מקבל כלים שישמשו אותו להמשך פריצת דרך
בחייו המקצועיים והאישיים
עוד על תהליך האימון
תהליך האימון נבנה בהתאמה אישית לצרכים הניהוליים והמקצועיים של המתאמן
ניתן להבחין בתוצאות משמעותיות כבר לאחר מספר מפגשים בודדים
כשלב ראשון בתהליך האימון המתאמן מקבל שאלון שמטרתו מיקוד ומדידה
אימון הינו תהליך קצר מועד , בדרך כלל עד 12 פגישות
אורך התהליך
שעה עד שעה וחצי
אורך הפגישה
אונליין / פנים אל פנים בקליניקה במודיעין או אצל הלקוח / שילוב ביניהם
המפגשים מתקיימים בדרך כלל פעם בשבוע
המתאמן מקבל משימות לביצוע ולתרגול פרקטי בין המפגשים
אני זמינה עבור המתאמן גם בין המפגשים לשאלות והתייעצות
תהליך האימון הינו דיסקרטי
מקום הפגישה
תדירות
משימות בית
זמינות שלי
דיסקרטיות
"האשליה הזו, שאתה מדמה לעצמך
כי פתאום, בהחלטה אחת אתה יכול להפוך לגרסה הכי טובה של עצמך,
היא כלל לא אשליה, היא אמת לאמיתה"
(אהרן בס)